İş müsahibələrindən əvvəl gərgin olursunuz? Bir çox insan bunu yaşayır və bunun səbəbini anlamaq elə də çətin deyil: işə qəbul olmağa nə qədər çox əhəmiyyət verirsinizsə, müsahibənin necə keçəcəyinə bir o qədər çox diqqət yetirirsiniz.
Keçmişdə bir çox iş müsahibəsi etməmisinizsə, qeyri-müəyyənlik yalnız həyəcanınızı artıracaq. Ancaq ən yaxşı təcrübələrə əməl etsəniz, özünə inamınızı artıracaqsınız, suallara cavab verməkdə daha rahat hiss edəcəksiniz və uğurlu iş müsahibəsi şansınızı kəskin şəkildə artıracaqsınız. Aşağıda növbəti dəfə (və hər dəfə) necə uğur qazanacağınıza dair məsləhətlər verilmişdir.
Müsahibədən əvvəl
- Araşdırma aparın
Müsahibəyə başlamazdan əvvəl həmişə şirkət haqqında araşdırma aparın. Ən azından şirkət və iş haqqında məlumatları araşdırın və şirkətlə bağlı aktual xəbərləri Google-da axtarın.
Axtarılacaq bəzi vacib məlumatlar arasında işəgötürən tərəfindən həyata keçirilən ən son layihələr, işəgötürənin maliyyə cəhətdən nə qədər sabit olduğu və işçilərə nə qədər yaxşı münasibət göstərildiyi daxildir.
İşlə əlaqədar olaraq, necə adaptasiya olacağınıza dair daha inandırıcı olmanıza kömək edə biləcək məlumatları axtarın. LinkedIn-də o işi olan keçmiş və indiki işçiləri tapın və onlardan bu barədə soruşun. Bu mümkün deyilsə, iş elanını nəzərdən keçirin və müvafiq nailiyyətlərinizin siyahısını tərtib edin. Bunlar müsahibəniz zamanı əsas mövzu olacaq.
Qeyd: Müsahibənizə təyin olunmuş vaxtdan 10-15 dəqiqə əvvəl gəlməyi planlaşdırın. Çox erkən gəlmək işəgötürəndə çaşqınlıq yarada bilər və yöndəmsiz vəziyyət yarada bilər. Digər tərəfdən, gec gəlmək pis ilk təəssürat yaradır və şansınızı azalda bilər.
2. Uğurlarınızı təqdimat şəklində hazırlayın
Müvəffəqiyyətli iş müsahibəsinin bir hissəsi sizin təcrübə və bacarıqlarınızı təsvir olunan işə aidiyyəti ilə bazara çıxarmaq bacarığınızdır və bunu etmək üçün əla yol, təcrübələrinizi və bu bacarıqlarla uğurlarınızı göstərmək üçün hekayələr danışmaqdır.
Reklam
Hekayələr sizi cəlb edir, şəxsiyyətinizi nümayiş etdirməyə və yaxşı ünsiyyət bacarıqlarını nümayiş etdirməyə imkan verir.
Tədqiqatınızla birlikdə iş təsviri işəgötürənin iş üçün hansı xüsusi bacarıqları daha çox qiymətləndirdiyini sizə bildirməlidir. Bunu nəzərə alaraq, bacarıqlarınızı ən yaxşı şəkildə göstərən hekayələr haqqında yaddaşınızı təzələyin.
3. Soruşula biləcək suallara özünüzü hazırlayın.
Adətən bütün iş müsahibələrində soruşulan şablon suallar var. Bunlar “Nə üçün bu şirkəti seçmisiniz?”, “5 il sonra özünüzü harda görürsünüz?”, “Şirkətdən gözləntiləriniz nələrdir?”, “Mənfi cəhətlərinizi deyə bilərsiniz mi?” və s. kimi standart suallardır. Düzdür, müsahibələr təkcə bu suallarla məhdudlaşmır, lakin 90% iş müsahibələrində bu suallar soruşulur və əvvəlcədən bu suallara özünüzü hazırlamağınız sizə əlavə bal qazandıra bilər. Çalışın bu suallara səmimi, öz fikirlərinizi bildirin.
Bədən dilinizə diqqət edin
Demədikləriniz iş müsahibələrində söylədikləriniz qədər əhəmiyyətli ola bilər. Şifahi olmayan sözlərinizi başa düşmək və maksimum dərəcədə artırmaq – gülümsəmə, göz təması, əl sıxma, duruş və s. – müsahibədə uğur qazanmağınıza kömək edəcəkdir.
Özünüz olun
Təcrübələriniz və bacarıqlarınız haqqında aydın və həvəslə danışın. Nailiyyətlərinizlə fəxr etməlisiniz. Peşəkar olun. Qısa fasilələrdən qorxmayın. Suallara cavab vermək üçün bəzən bir neçə saniyə lazım ola bilər və bu adi haldır.
Müsahibədən sonra
Vacib məlumatları qeyd edin
Müsahibədən sonra mümkün qədər tez vaxt ayırın, bütün müsahibə verənlərin adlarını və başlıqlarını, təəssüratlarınızı, qalan sualları və öyrənilən əsas məlumatları yazın. Müsahiblərə əlavə məlumat ötürmək kimi bir şey vəd etmisinizsə, sonra xatırlatmaq üçün bunu da qeyd edin. Müntəzəm müsahibədən sonra bu proses sizə işəgötürənləri və şərtləri aydın şəkildə müəyyən etməyə kömək edəcək.
E-mail vasitəsilə təşəkkür məktubu göndərin
Bu, şirkətə olan güclü marağınızı, səmimiyyətinizi və detallara diqqətinizi göstərir. 20 iş axtarandan yalnız 1-i təşəkkür məktubu göndərir, ona görə də bunu etmək sizinlə digər yaxşı namizədlər arasında yeganə fərq ola bilər.
Reklam
